RIO TAPAJÓS

sábado, 22 de fevereiro de 2014

MUNICÍPIO SÓ QUE DAR 3% DE REAJUSTE SALARIAL

Continua o impasse sobre o percentual de reajuste salarial dos funcionários públicos municipais de Itaituba. As primeiras propostas das entidades representantes das categorias (saúde, educação e dos funcionários municipais) o reajuste era  em torno de 16%. Entretanto, o município fez uma contraproposta oferecendo o reajuste de 3%, alegando que o reajuste no percentual proposto pelas entidades, causa um grande impacto na folha de pagamento dos servidores e o município não teria dinheiro para honrar o compromisso. Outra proposta foi de 10%, porém, agora o reajuste está em torno de 6%. Os servidores querem que o município apresente os cálculos do impacto que as propostas de reajustes vão causar na folha de pagamento, o que até agora apenas é falado, mas não apresentado. Fonte das categorias alegam que o percentual só deverá ser decidido após a greve que está sendo articulada pelos servidores municipais. É bom ressaltar, que nunca na historia de Itaituba, houve um reajuste salarial tão baixo, como o proposto pela prefeita Eliene Nunes, de 3%. No governo passado. Valmir Climaco deu um reajuste de 10% e fez quatro (04) rateios, inclusive com funcionários temporários e com todos os servidores da educação( inclusive os administrativos).Vale ressaltar, que no ano passado, em 2013, Itaituba arrecadou mais de R$ 145 milhões de reais. Só na educação, recebeu  mais de R$ 62 milhões de reais.  

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