RIO TAPAJÓS

sexta-feira, 28 de fevereiro de 2014

MUNICÍPIO OFERECE 6% DE REAJUSTE AOS SERVIDORES DE ITAITUBA

A polemica do percentual de reajuste do salário dos funcionários municipais de Itaituba continua. O SINTEPP não aceitou a proposta da prefeita Eliene Nunes e continua em greve. O município apresentou um relatório com a previsão do impacto que os percentuais de 3%, 6% e 16% vão provocar na folha de pagamento da educação. 
Por exemplo, o percentual de 3% na folha dos funcionários da educação, que hoje é R$ 5.231,302,75, iria passar para R$ 5.388.241,83, já com 50% do  13º salário e patronal. O impacto seria apenas de R$ 156.939,08. Já 6% sobre o valor da folha atual daria R$ 5.545,180,91, reajuste de R$ 313.878,16 e 16%, como querem os servidores, o impacto seria de R$ 837.008,44, passando a folha da educação para R$ 6.068.311,19.
Na saúde a folha de pagamento hoje é de R$ 1.117.313,81. Se o aumento for de 3%,  a folha passaria para R$ 1.150.833,22. O aumento seria de R$ 33.519,41. Já se o aumento for de 6%, a folha passaria para R$ 1.184.352,63, com aumento de R$ 67.038,82. Já com o reajuste em 16%, a folha passaria para R$ 1.296.084,01, com aumento de R$ 178.770,20.

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