RIO TAPAJÓS

quinta-feira, 27 de junho de 2013

ESCÂNDALO NA SAÚDE DE ITAITUBA

ITAITUBA PAGA ALTOS SALARIOS PARA MEDICOS
“ Médico ganha 35 mil para trabalhar 15 dias”


 Está explicado porque a folha de pagamento da saúde do município de Itaituba está acima de R$ 2.000.000,00, mesmo não tendo sido contratados médicos especialistas para trabalharem em Itaituba. Através do Portal da Transparência e verificando a Prestação de Contas do 1º Quadrimestre de 2013 da Prefeitura Municipal de Itaituba, já detectamos vários salários que temos denunciado. Na mais recente descoberta, localizamos o pagamento de altos salários aos médicos PAULO CEZAR MATES e PAULO MARCOS MATES.
Segundo o relatório apresentado no Portal da Transparência pela Prefeitura de Itaituba, o médico PAULO CEZAR MATES ganha R$ 35.000,00 e seu irmão, também médico, PAULO MARCOS MATES ganha R$ 27.890,26. O curioso é que o médico Paulo Cezar Mates trabalha 15 dias no município de Jacareacanga, logo essa exorbitância em reais é paga para que ele trabalhe apenas 15 dias em Itaituba.

 No relatório, consta que o pagamento é feito através do Programa de Governo de Ações Básicas de Saúde-Gestão do Programa Saúde da Família /PABV-PSF e a natureza da despesa é de Serviço de Consultoria. Tivemos informações extra-oficiais, que estes médicos fazem parte de um programa de atendimento itinerante. Mesmo assim, não justifica estes altos salários, pois este trabalho é realizado uma vez por mês. Acredito, que devido a INEXPERIÊNCIA da Prefeita Eliene Nunes com a coisa pública, ela não tenha idéia deste absurdo que está ocorrendo na saúde e com isso alguém está se dando bem. Quem não está gostando nenhum pouco desta discriminação são os médicos que trabalham há anos na saúde de Itaituba e seus salários são insignificantes em comparação com o valor que os dois médicos estão recebendo.
Vale ressaltar que esse montante de mais de 62.000,00 daria para contratar CARDIOLOGISTA, NEUROLOGISTA, ORTOPEDISTA, OFTALMO entre outros como era feito em governos passados.


Nenhum comentário:

Postar um comentário